核心：以人為本
目的：營造一種團結拼搏、奮發(fā)向上、平等互助、寬松和諧的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)精神：以人為本，開拓創(chuàng)新，求實創(chuàng)效。
工作作風：廉潔、團結、務實、高效。

開展形式多樣的企業(yè)文化活動：

1、重視人才的使用和培養(yǎng)，注重選賢薦能，用其所長。出臺多項制度，創(chuàng)造條件，支持和鼓勵專業(yè)技術人員積極參與科研活動。根據(jù)各
個時期的工作需要，組織職工參加各類業(yè)務培訓和對外技術交流，提高他們的綜合素質。

2、組建職工足球隊、藍球隊、羽毛球隊和毽球隊，利用業(yè)余時間進行訓練和比賽。

3、利用每半年一次工作總結會議的機會召開全院職工聯(lián)歡晚會。

4、每年春節(jié)組織有職工家屬參加的春節(jié)聯(lián)歡會

5、每年組織全院職工外出參觀學習渡假休養(yǎng)。